Wir sind im Herzen Ingenieur:innen – und das merkt man an unserer Arbeitsweise.
Unser Team besteht aus akademisch ausgebildeten Informatiker:innen und Digitalexpert:innen mit breitem technischen Know-how und praktischer Erfahrung. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren – durchdacht, skalierbar und mit Liebe zum Detail.

Von der Beratung und Konzeption über UX Design und Content bis hin zur Implementierung, Optimierung und Vermarktung begleiten wir Unternehmen ganzheitlich auf ihrem digitalen Weg. Dabei arbeiten wir pragmatisch, fokussiert und immer auf Augenhöhe.

Unsere enge Verbindung zur FH Wedel und der kontinuierliche Austausch mit Forschung und Praxis halten uns fachlich am Puls der Zeit. So bleibt unsere Arbeit technologisch State of the Art – und unser Wissen in Bewegung.

Das Management

P&M wurde 2013 von Phillip Schulte und Mathias Leonhardt gegründet.
Phillip studierte Allgemeine Informatik an der FH Wedel, Mathias Medieninformatik und arbeitete anschließend als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Beide verbindet der Anspruch, Technologie mit echter Substanz zu entwickeln – und der Wille, Dinge wirklich gut zu machen.

Seit 2021 ergänzt Katharina Biedermann das Management-Team. Mit ihrem Hintergrund in Betriebswirtschaft und Erfahrung in Strategy, Operations und Finance bringt sie eine wertvolle unternehmerische Perspektive ein.

Ende 2023 konnte P&M die erste M&A-Transaktion erfolgreich abschließen: Durch die Übernahme eines erfahrenen B2B-E-Commerce-Teams wurde die technologische Kompetenz weiter gestärkt – und mit dem neuen Büro in Berlin ein weiteres Kapitel in der Unternehmensgeschichte aufgeschlagen.

Workflow

Wie wir arbeiten

Wir denken wirtschaftlich – in allem, was wir tun.
Bei der Auswahl von Technologien und in der Projektkonzeption wägen wir immer verschiedene Optionen ab, um die effizienteste Lösung zu finden. Kurze Abstimmungswege und schnelle Entscheidungen sind für uns selbstverständlich. So stellen wir sicher, dass Projekte verlässlich, planbar und termingerecht umgesetzt werden.
Unsere Kund:innen wissen: Wir halten, was wir zusagen.

Was uns im Alltag verbindet, ist die gemeinsame Begeisterung für das Digitale. Unsere Hintergründe und Kompetenzen sind unterschiedlich, genau das macht uns stark. Wir lernen voneinander, unterstützen uns und bleiben im Austausch, über Ideen und Herausforderungen, Anerkennung und Kritik, Wichtiges und Witziges. Ob in Jira, Slack, Hangouts oder einfach persönlich: Wir reden miteinander – offen, direkt und auf Augenhöhe.

Zertifizierung & Engagement

Was uns auszeichnet

Unsere Zertifikate und Initiativen zeigen, was uns wichtig ist: Qualität, Sicherheit und ein Arbeitsumfeld, das Menschen stärkt. Von ISO-Standards über Familienfreundlichkeit bis zu Vielfalt und Female Empowerment – wir investieren bewusst in Strukturen, die unsere Arbeit besser machen und unsere Teams unterstützen.

ISO 27001 Zertifizierung

Mit der ISO 27001-Zertifizierung sichern wir den verantwortungsvollen Umgang mit Daten – intern wie extern. Informationssicherheit ist Teil unserer täglichen Arbeit. So bleiben Projekte und Partnerschaften jederzeit geschützt.

ISO 9001 Zertifizierung

P&M ist nach ISO 9001 zertifiziert – ein Beleg für unseren hohen Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Wir verbessern unsere Prozesse kontinuierlich, damit jedes Projekt hält, was wir versprechen.

Hamburger Familiensiegel

Mit dem Hamburger Familiensiegel wird unser Einsatz für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestätigt. Flexible Arbeitsmodelle, Verständnis für persönliche Situationen und eine offene Kultur machen es unseren Mitarbeitenden leicht, beides gut miteinander zu verbinden.

Die Charta der Vielfalt

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zur Gleichberechtigung – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

FEMtential

Mit FEMtential stärken wir die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten weiblicher Fachkräfte in der IT. Durch neue Impulse für Zusammenarbeit, Führung und Personalentwicklung schaffen wir Strukturen, in denen vielfältige Perspektiven sichtbar werden und wachsen können.

★★★★★

„In der schnelllebigen digitalen Welt lebt P&M einen Prozess, in dem sich Mitarbeiter:innen in neuen Technologien und Herausforderungen entfalten können. Wir implementieren nicht immer die gleichen Standardlösungen, sondern wandeln unsere Expertise und flexible Teamkommunikation in ein System um, das sich an die Bedingungen und Systemlandschaften unserer Kund:innen anschmiegt. Wir leben einfach die agile und zielorientierte Entwicklung.“

Sven Maack

Head of Enigneering